Rédiger une lettre de motivation est une tâche difficile ; elle l’est plus encore lorsqu’elle doit être réalisée en anglais.

• Quelles sont les formules de politesse dans une lettre en anglais ?
• Comment rédiger une introduction efficace ?
• Quels arguments pertinents utiliser ?
• Comment formuler une conclusion engageante ?

Tous ces ingrédients clés présentent des risques de trébucher et d’affecter la perception de l’ensemble de votre lettre. Que ce soit pour obtenir un stage, un emploi temporaire ou classique en Angleterre, aux Etats-Unis ou ailleurs, votre lettre de motivation doit être irréprochable.

Les experts de l’école Longbottom English proposent de vous guider dans la rédaction de votre lettre de motivation en anglais afin de vous donner les meilleures chances de décrocher le poste convoité.

Mots et Formulations

Les mots, les usages et les règles que nous étudierons avec vous vous permettront de :

• Bien maîtriser le vocabulaire de la procédure : lettre de motivation (pas moins de cinq traductions possibles), candidature, candidat, curriculum vitae, travail, poste, stage, etc.
• Employer la traduction juste des titres, fonctions, tâches, compétences, formations, qualités et autres caractéristiques personnelles
• Utiliser les bonnes formules de politesse (en début et fin de lettre), suivant que vous connaissez le nom du destinataire ou pas, qu’il est britannique ou américain, qu’il porte ou non un titre tel que Professeur, qu’il officie dans une grande entreprise ou dans une petite start-up, etc.
• Adapter le style de phrasé au style du destinataire et ainsi créer un lien avec lui

Structure et Contenu

La lettre de motivation a pour objectif de convaincre l’entreprise que vous êtes fait pour l’emploi proposé. Sans y répéter ce qui est mentionné dans votre CV, la lettre doit agir comme un mode d’emploi concis permettant au lecteur de voir dans votre CV les compétences répondant aux besoins du poste.

Sur la base de votre ‘contenu’ nous vous aiderons à clarifier, structurer et exprimer vos arguments de manière à vous positionner comme le candidat idéal. Nous travaillerons ainsi sur les éléments suivants : 

• Un paragraphe d’introduction efficace : les ‘quoi, pourquoi & comment’ de la candidature