Comment rédiger une lettre de motivation en anglais ?

15th May 2020

Dans le cadre de nos nouveaux services, nous proposons ce merveilleux module 4 :

Comment rédiger une lettre de motivation en anglais ?

Dans une démarche de candidature, la lettre de motivation est un élément déterminant car c’est par elle que vous donnez à l’employeur les raisons de penser que vous êtes le candidat idéal.

 

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Nouveaux services : Module 3 - Comment rédiger un CV en anglais

10th May 2020

Services de « coaching »

Module 3 : Comment rédiger un CV en anglais

Vous êtes intéressés à travailler en Grande Bretagne ou aux Etats-Unis ? Vous postulez un poste dans une entreprise fortement orientée vers l’international ?

 

 

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Nouveaux services : Module 2 - Négociation d'affaires en anglais

7th May 2020

Services de « coaching »

Vous devez mener d’importantes négociations commerciales en anglais ? Longbottom English vous propose un service de coaching pour bien vous y préparer.

 

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Services de « coaching »

1st May 2020

Module 1 : Entretien d’embauche en anglais

 

Vous devez vous présenter bientôt à un entretien d’embauche en anglais ? Félicitations ! Longbottom English vous propose un service de coaching pour bien vous y préparer et ainsi mettre toutes les chances de votre côté.

L’anglais étant devenu la langue d’affaires principale pour de très nombreuses entreprises en Suisse, ces dernières vont naturellement vouloir tester votre capacité à converser dans cette langue.

 

Grâce à la riche expérience de ses experts, le coaching de Longbottom English vous permettra de traiter en anglais, de manière confiante et positive, des thèmes les plus fréquemment abordés lors d’un entretien d’embauche.

 

Les inévitables

Lors de l’entretien, votre interlocuteur pourra aborder ces points de manières plus subtiles, moins directes. Il s’attendra toutefois à recevoir des réponses claires, pertinentes et crédibles.  

  • Parlez-moi de vous !
  • Quelles sont vos forces ?
  • Quelles sont vos faiblesses ?
  • Pourquoi devrions-nous vous engager ?

Vos forces :  vous pourrez vous préparer en les identifiant d’abord dans votre langue maternelle, en pensant à ce que vous aimez faire et à ce que vous faites plus facilement que les autres. Pensez aussi à demander à votre entourage ; il est fréquent que d’autres personnes voient en vous des forces que vous ne voyez pas vous-même. De plus, utilisez des exemples tirés de votre vécu pour justifier ou illustrer les forces que vous désirez mettre en avant. Une simple liste d’adjectifs ne saurait suffire.

Vos faiblesses : tirez-les aussi de votre vécu, cette fois-ci en prenant soin d’expliquer ce que vous faites pour en minimiser les effets et pour vous améliorer.

Sur ces deux points et sur les autres, nos séances de coaching vous amèneront à trouver vos réponses et à les exprimer en anglais de façon juste, naturelle et convaincante.

L’entretien d’embauche par téléphone

 

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